Positive Wertschätzung

Nicht nur Werte vorleben, sondern die Attraktivität der Laufbahnen der Unteroffiziere in der Bundeswehr wieder stärken und weiterentwickeln, Dieses Ziel verfolgt eine Projektgruppe der UK-BMVg.

Die Unteroffizier-Kameradschaft im Bundesministerium der Verteidigung (UK-BMVg) bietet nicht nur eine Plattform für persönliche Kontakte und den Rahmen für den internationalen, politischen oder gesellschaftlichen Austausch, sondern setzt sich auch für die Belange der beiden Unteroffizierlaufbahnen ein.

Oberstabsfeldwebel Schlenzig übergibt die Ergebnisse der Projektgruppe der UK zu den Leitsätzen des modernen Unteroffiziers.
Oberstabsfeldwebel Schlenzig übergibt die der ersten Ergebnisse der Projektgruppe der UK BMVg.

„Bei der Festlegung der UK-BMVg-Wertegrundlagen ist die Idee entstanden, dem Generalinspekteur der Bundeswehr unsere Gedanken zur Verbesserung der Laufbahnen vorzutragen“ sagt Oberstabsfeldwebel Karl-Uwe Hahn als Vorsitzender der traditionsreichsten Unteroffizierskameradschaft in der Bundeswehr und betont, dass die positive Rückäußerung von General Carsten Breuer Motivation und Ansporn waren, eine Projektgruppe aus aktiven Soldatinnen und Soldaten der Kameradschaft ins Leben zu rufen, um die Ideen weiterzuentwickeln.

Das erste Themenfeld galt den Leitsätzen des modernen Unteroffiziers. Die Ergebnisse der UK-BMVg wurden dem Referatsleiter BMVg Führung Streitkräfte III 5 vorgestellt. In dem anschließenden Gespräch konnte Oberstabsfeldwebel Schlenzig, als Projektgruppenleiter der UK-BMVg, die Beweggründe und Ideen des ausgearbeiteten Gedankenpapiers erläutern. „Ich freue mich auf den weiteren Austausch und die Auswertung unserer Anregungen“, sagt Oberstabsfeldwebel Schlenzig und meint abschließend, „wir können nur Impulse setzen, freuen uns jedoch über die Wertschätzung, die uns entgegengebracht wurde“.