Positive WertschÀtzung

Nicht nur Werte vorleben, sondern die AttraktivitÀt der Laufbahnen der Unteroffiziere in der Bundeswehr wieder stÀrken und weiterentwickeln, Dieses Ziel verfolgt eine Projektgruppe der UK-BMVg.

Die Unteroffizier-Kameradschaft im Bundesministerium der Verteidigung (UK-BMVg) bietet nicht nur eine Plattform fĂŒr persönliche Kontakte und den Rahmen fĂŒr den internationalen, politischen oder gesellschaftlichen Austausch, sondern setzt sich auch fĂŒr die Belange der beiden Unteroffizierlaufbahnen ein.

Oberstabsfeldwebel Schlenzig ĂŒbergibt die Ergebnisse der Projektgruppe der UK zu den LeitsĂ€tzen des modernen Unteroffiziers.
Oberstabsfeldwebel Schlenzig ĂŒbergibt die der ersten Ergebnisse der Projektgruppe der UK BMVg.

„Bei der Festlegung der UK-BMVg-Wertegrundlagen ist die Idee entstanden, dem Generalinspekteur der Bundeswehr unsere Gedanken zur Verbesserung der Laufbahnen vorzutragen“ sagt Oberstabsfeldwebel Karl-Uwe Hahn als Vorsitzender der traditionsreichsten Unteroffizierskameradschaft in der Bundeswehr und betont, dass die positive RĂŒckĂ€ußerung von General Carsten Breuer Motivation und Ansporn waren, eine Projektgruppe aus aktiven Soldatinnen und Soldaten der Kameradschaft ins Leben zu rufen, um die Ideen weiterzuentwickeln.

Das erste Themenfeld galt den LeitsĂ€tzen des modernen Unteroffiziers. Die Ergebnisse der UK-BMVg wurden dem Referatsleiter BMVg FĂŒhrung StreitkrĂ€fte III 5 vorgestellt. In dem anschließenden GesprĂ€ch konnte Oberstabsfeldwebel Schlenzig, als Projektgruppenleiter der UK-BMVg, die BeweggrĂŒnde und Ideen des ausgearbeiteten Gedankenpapiers erlĂ€utern. „Ich freue mich auf den weiteren Austausch und die Auswertung unserer Anregungen“, sagt Oberstabsfeldwebel Schlenzig und meint abschließend, „wir können nur Impulse setzen, freuen uns jedoch ĂŒber die WertschĂ€tzung, die uns entgegengebracht wurde“.